«Директор общается с нами при помощи текстовых сообщений». Слабослышащая читинка стала лучшей швеей фабрики детской одежды

В светлом, просторном швейном цехе вместо «здравствуйте» принято дважды нажимать на выключатель. Мигнет лампочка — все поймут, что кто-то пришел, посмотрят на вошедшего, приветливо улыбнутся. Ведь на фабрике из семи швей пять — слабослышащие. Сорокалетняя читинка Екатерина Кондратьева — одна из новых сотрудников в коллективе. И главный передовик производства. В месяц она создает 180 различных изделий при средней скорости коллектива до 120 штук. Шьет туники, платья, сарафаны, костюмчики, панамки. Во время работы звук швейной машинки ее никогда не утомляет и не отвлекает, ведь Екатерина еще в детстве потеряла способность слышать этот мир. Тем не менее мы смогли пообщаться (в этом нам помогли коллеги швеи, владеющие жестовым языком), и Екатерина рассказала о своей интересной судьбе.

— Три года было, когда после перенесенной простуды пропал слух. О времени до помню очень мало. Но что такое звуки, моя память сохранила. Я имею о них представление. Росла вместе с четырьмя сестрами. Мама наша работала на железной дороге. Швейным делом никто не интересовался, бабушка тоже не шила. Я к этому пришла, скорее всего, из-за своих проблем со слухом. Не так уж много профессий, которые может освоить слабослышащий человек. Ну швея, повар, уборщица, фасовщица в магазине или продавец воздушных шаров. Вот всё, что можно найти у нас в Чите, — рассказывает девушка.

Екатерина получила хорошее образование: выучилась на портного в Новосибирском институте социальной реабилитации, затем в Новосибирском государственном техническом университете получила профессию «конструктор-модельер». Для швейного рынка Читы она очень ценный кадр.

— Я работала в разных местах. Долгое время занималась пошивом и ремонтом штор. А потом от знакомых я узнала о фабрике детской одежды, где больше половины коллектива — слабослышащие люди. И пришла на собеседование. Сначала был испытательный срок. И мне сразу понравилось шить для детей — в этом есть какая-то особенная теплота, энергетика. Директор общается с нами при помощи текстовых сообщений: сейчас очень удобно это всё благодаря телефонам. С остальными девчонками разговариваем на жестовом языке. Поэтому пусть вам кажется, что в цехе тихо, это не значит, что мы не болтаем. (Смеется). Еще как болтаем! Всё успеваем обсудить! — говорит Екатерина.

Она реализовалась не только в профессии, но и в личной жизни. Муж Андрей — столяр на Забайкальской железной дороге. Рассказывая о нем, Екатерина светится от счастья.

— Он тоже слабослышащий. Мы познакомились на речке. Встретились абсолютно случайно и уже не расставались. У нас растут две замечательные дочки: старшей 8, маленькой 3 года. Девочки здоровые. Они и слышат, и говорят, и с нами тоже умеют общаться жестами, — рассказывает Екатерина.

Андрей активно участвует в жизни супруги. Он смастерил для нее и ее коллег грузики для прижима и раскройки ткани. Сделал их буквально за один вечер.

— Руки у мужа золотые. Он в свободное время на заказ собирает мебель. То, на что у людей уходит по несколько часов, у него занимает совсем мало времени. Вот такая мы творческая семья. Особенная, творческая и счастливая, — говорит девушка.

О том, сложно ли жить в мире без звуков, Екатерина отвечает без грусти:

— С этим давно смирилась, привыкла. Сердце болит за тех, кто не имеет возможности или стесняется пойти учиться, социализироваться. Особенно это касается районов Забайкалья. Знаю, что часто если в семье родился слабослышащий ребенок, то на него просто не обращают внимания. Оставляют таких ребятишек дома. Не занимаются их образованием. Конечно, возможностей не так много, но они есть.

Слабослышащих людей в Забайкалье около 700 человек (по официальным данным, 500). А сурдопереводчиков — пять.

— Слабослышащим людям сложно пойти в суд, чтобы защищать свои интересы. Многие из них малограмотны, и им необходимо сопровождение. С этим тоже есть трудности. Радует, что стали появляться вот такие фабрики, где мы находим работу и свой привычный круг общения, — говорит Екатерина.

Директор фабрики «Сашка Барашка» Наталья Дабижа признается: коллектив сложился особенным не намеренно. Но благодаря трудоустройству людей с ограниченными возможностями здоровья предприятие получило статус социального:

— У нас сейчас очень комфортные условия ведения бизнеса благодаря этой социальной миссии. Очень помогают в центре «Мой бизнес», где и подсказали мне оформить статус социального предприятия, когда узнали о моих необычных швеях. В работе такие сотрудницы более педантичные, старательные. Качество наших изделий, в том числе и благодаря им, — на пять с плюсом. Сейчас открыли две новые вакансии: оператор вышивальной машины и технолог-лаборант. Поэтому двери открыты — ждем новых кудесниц!

По словам министра экономического развития Жаргалмы Бадмажаповой, сейчас социальные предприятия платят 1% налога с суммы дохода в год. Кроме того, они могут получить гранты на развитие бизнеса на сумму полмиллиона рублей.