«Чтобы учителя не шли делать ногти». Молодых специалистов в Забайкалье решили поощрить зарплатой

Молодым специалистам из бюджетной сферы, которые работают в селах, повысят оклад, у некоторых оклад вырастет почти в 2 раза, соответствующий закон 3 июля во время пленарного заседания сразу в двух чтениях приняли депутаты Законодательного собрания Забайкальского края.

— Общие подходы могу сказать — он направлен на поддержку молодых специалистов, закрепление специалистов на месте и стимулирование узких специалистов. Для молодых специалистов предлагается за первые три года установить доплату в 80% к окладу, за 4-й год — 60%, а за 5-й год — 40%. Потом они уже будут получать по квалификации, — сказала представитель министерства финансов Забайкалья.

По ее словам, для специалистов в населенных пунктах до 300 человек доплата будет 35%, это прибавляется к уже существующей доплате в 25%. Доплата в селах, где живет от 300 до 801 человека, будет 30%, а там, где живет от 801 до 1,5 тысячи человек, доплата будет 25%. Самая маленькая зарплата будет для тех, кто работает в селах от 1,5 тысячи человек, она составит 20%.

— Мы делаем акцент на тех людях, что сегодня закончили высшее или среднее образовательное учреждение, а завтра устроились на работу. Их нужно каким-то механизмом удержать. Не будем изобретать велосипед, здесь нет ничего более эффективного, чем заработная плата. Привлечь, чтобы не убегали, чтобы не как это происходит сегодня — год проработали и ушли в совершенно другую сферу, учителя, например, делать ногти. Чтобы оставались в своей профессии, — прокомментировал законопроект во время пресс-подхода депутат Георгий Шилин.

Также закон предусматривает единовременную выплату для узких специалистов, приезжающих в районы. Неврологам, офтальмологам, стоматологам, а также учителям физики, информатики, химии, русского языка и литературы, художникам по свету, звукорежиссерам и режиссерам заплатят до 100 тысяч рублей.

Всего на закон потребуется 4,3 миллиарда рублей, деньги пойдут из регионального бюджета. Изменения должны позволить правительству исполнить майские указы президента России Владимира Путина на 95%, согласно которому оклад должен составлять не менее 50% от зарплаты.

Министр труда и социальной защиты Забайкалья Елена Калашникова уточнила, что закон предусматривает порядка 50 способов увеличения зарплат. Кроме того, он переносит полномочия о регулировании выплат на правительство региона.

Бюджетникам Забайкалья в 2024 году уже трижды поднимали зарплаты. С 1 января на 8,5% заработную плату повысили неквалифицированным работникам, на 16,6% — учителям и на 5% — остальным категориям. С 1 февраля на 3% зарплата повысилась у педагогических работников, врачей и медперсонала, социальных работников и работников культуры. С 1 июня зарплаты квалифицированных работников выросли на 4,5% — это стало третьим повышением зарплат бюджетников края в 2024 году.

Перед этим в конце июня 2023 года в Забайкалье приняли законопроект о повышении заработных плат бюджетников, который параллельно отменил для них районную надбавку в 20%. С 1 июля зарплаты в среднем подняли на 5,9%. Следующее повышение окладов на 5% произошло 1 ноября 2023 года. А потом начались этапы, запланированные на 2024 год.