Молодежь Забайкалья не готова к полноценному труду в сфере энергетики
15 февраля 2025, 21:51
Гость
15 февраля, 22:29
люльчева пока не поздно надо задерживать и предавать суду за развал ТЭЦ и тепловых сетей Читы, Шерловой и Приаргунска - а то удерет как николаенко и мясник за границу, где уже и проживает! потом поздно будет!
Гость
15 февраля, 22:51
люльчев под губернаторским протеже...
Гость
15 февраля, 23:24
случись такое - неделю всем Аппаратом управления гулять будем!
Гость
16 февраля, 11:35
Гость
15 февраля, 22:51
люльчев под губернаторским протеже...
Очередная наложница
Гость
16 февраля, 08:25
Статья называется: "Феодал жалуется на то, что рабы не хотят работать"
Гость
16 февраля, 10:09
Совсем офигели бесплатно работать не хотят😂
Гость
15 февраля, 22:13
Сам то кем начинал? Сразу начальником? Вам волю дай вы и 7 дней работать предложите по 18 часов и скажете что норм. А сами это время по зарубежам да морям .
Гость
16 февраля, 14:07
Вы серьезно? Вы думаете, что такие начинают работать со слесаря? Они не успевают родиться, как им их дяди, мамки, папки теплые места уже намечают.
Гость
16 февраля, 00:35
Люльчева нужно снять с должности. Он имидж компании в болото окунул и ногами затоптал!!!
Гость
16 февраля, 10:16
Казнить!
Гость
16 февраля, 06:29
Вы серьезно? Попробуйте предложить зарплату и хоть какие то льготы, да хоть субсидии за оплату тепла и света! Люди работают по 20-30 лет, не имея ни одной грамоты и премии от руководства, это ли не рабство? О чем вы вообще говорите????
Гость
15 февраля, 22:24
Сравните зарплату слесаря в тгк и зарплату продавца в бристоле или кб. Посмотрите, работают молодые, здоровые лбы, продают бутылки. Нужно поднимать зарплаты и престиж профессии энергетика
Гость
15 февраля, 23:56
А мне нравится в Бристоле 🏰, кто если не я! 😎
Гость
16 февраля, 06:27
Гость
15 февраля, 23:56
А мне нравится в Бристоле 🏰, кто если не я! 😎
А я запретил своим студентам работать в бристолях- черных- белых. Только по специальности, иначе практику не зачту. А это отчисление. И никакого диплома. Все уволились, работают по специальности
Гость
16 февраля, 10:14
Гость
16 февраля, 06:27
А я запретил своим студентам работать в бристолях- черных- белых. Только по специальности, иначе практику не зачту. А это отчисление. И никакого диплома. Все уволились, работают по специальности
Серьезно? И в каком ВУЗЕ Вы работаете, какие дисциплины читаете?
Гость
15 февраля, 22:38
руководство само то забыло как это работать на земле. все молодые работники разбежались, старые дожидаются пенсии и стараются спрятаться весь рабочий день, чтобы не заставили работать, новые не идут работать на предприятие. Все оборудование старое и требует постоянного ремонта, а ремонт производят чем придется и за частую лишь бы до следующего дня продержалось, а там другой придет и починит. Молодые приходят если с техникума или института, заявляют - нас этому не учили, а самое главное научиться ничему не стремятся. на экзаменах просто стыдно смотреть и слушать, что они лепят, закрыв глаза дают им допуск. старые работники это чудо чудесное с больничных не вылазят, на все найдется отмазка, что ни скажи все не туда
Гость
16 февраля, 00:00
Что инженеры понадобились? Зачем? Странно. До сих пор был дефицит в политологах, социологах, юристах, историках, филологах, экономистах, прочих обществознателях... Назначайте тогда технарями экономистов - во-первых их много, во-вторых они повсеместно командуют инженерами, наверное знают дело лучше.
Гость
16 февраля, 14:16
Причем эти юристы, экономисты, а чаще тупо торгаши считают, что свои немаленькие зарплаты заслужили, а инженеру можно и минималку платить. Причем как что они их в первую очередь сокращают. Типа- если я не понимаю чем они заняты, значит они не заняты совсем. Ума не хватает понять, что если ты не понимаешь чем занято основное производство предприятия которым ты типа руководить, то это ты занимешь не свою должность. Сколько грамотных и перспективных инженеров работает продавцами, курьерами, водителями, дворниками и т.д....и т.д.... ? Не сосчитать. По их мнению что, человек с высшим техническим образованием деньги у себя в кармане считать не обучен? Заводы все развалили и за ЖКХ принялись.
Гость
16 февраля, 16:01
Гость
16 февраля, 14:16
Причем эти юристы, экономисты, а чаще тупо торгаши считают, что свои немаленькие зарплаты заслужили, а инженеру можно и минималку платить. Причем как что они их в первую очередь сокращают. Типа- если я не понимаю чем они заняты, значит они не заняты совсем. Ума не хватает понять, что если ты не понимаешь чем занято основное производство предприятия которым ты типа руководить, то это ты занимешь не свою должность. Сколько грамотных и перспективных инженеров работает продавцами, курьерами, водителями, дворниками и т.д....и т.д.... ? Не сосчитать. По их мнению что, человек с высшим техническим образованием деньги у себя в кармане считать не обучен? Заводы все развалили и за ЖКХ принялись.
Печаль печальная, но я сдаваться нельзя,
Гость
15 февраля, 22:16
"Однако, по его мнению, проблема дефицита притока молодых кадров всё же решаема." - это все что раскрыто по фразе "компания планирует это изменить"
читару это за гранью :)))
Гость
16 февраля, 13:36
А этот деятель вообще в курсе как проходит ремонт на станции? Проблемы при закупке оборудования, приборов, запасных частей? Сами понапридумывали ограничений по поставщикам, торгам, суммам, когда за каждую неправильную бумажку (которую изменили никого не предупредив) начинают требовать объяснительные, а закупка какого-то подшипника за 500 рублей превращается в целые торги с минимум тремя поставщиками, в большинстве случаев из которых выиграет самый дешевый с отвратительным качеством. Такие же неучи как люльчев раздули штаты юристов-экономистов, оптимизировали персонал и складские запасы. И многое другое
Гость
16 февраля, 14:23
Да кто ты такой? Инженеришка? Сидит он очередную бумажку составить не хочет? Вон люльчев сказал, что ремонтных, эксплуатационный и инженерный состав на станции в общем не нужен. Ты чё против что ли?
Оборудование само закупиться, привезется и разгрузиться. Да и зачем оно в общем, если его устанавливать и ремонтировать будет некому? Оперативный персонал придет, хлопнет в ладоши и потечёт тепло, материзовавшееся из воздуха по....МММ...гммм...без труб по воздуху до потребителя... Вот чё непонятного?
Гость
15 февраля, 23:02
Сказали же на юристов спрос, ничего личного просто бизнес. Кафедру объединили, какое отношение такие специалисты.
А молодёж за копейки не хочет на дядю работать, тем более производство вредное. Старые кадры уходят, а новых нет. Вот нальники и причитают, что молодёж не хочет работать на производстве. И правильно делает, что не хочет. Молодёж поняла, что нужно беречь здоровье с молоду. Заработать можно и в другом месте, где условия труда в разы лучше и зарплата выше. Кстати очень много молодых после
окончания учёбы и получения специальности уехало и хочет уехать из Читы и Забайкалья на ПМЖ другие места. Видимо Забайкалье нужно только как сырьевой придаток.
Гость
16 февраля, 01:25
Страна
Гость
16 февраля, 18:55
Знаю один случай. Женщина возраст70+ сожалеет, что в их районную больницу в Забайкалье не едут на работу молодые специалисты. Знаю её дочь врач терапевт , внук хирург живут с семьями в Краснодаре. Материальную помощь ей оказывают. При этом она сама способствовала их переезду туда.
Гость
16 февраля, 11:00
Мне за 50, но даже я не помню 6 дневную рабочую неделю, откуда это люльчеву помнить? А по сути правильно тут пишут, условий для работы нет, зарплата низкая, спецодежды нет, доплат за вредность нет. Начальники с рабочими разговаривают на матах. Зачем это всё молодежи?
Гость
17 февраля, 00:08
Первый раз на Чита ру адекватные комментарии читаю. Хотя создаётся впечатление, что Чита ру какой то положительный образ Люльчева создаёт, а его так же надо, как Читинскую таможню "и в хвост и в гриву", они вредители, а не созидатели.
Гость
16 февраля, 10:06
Собаку выманить нечем! Молодежь не будет там работать?
Гость
16 февраля, 11:37
Молодёж хотите жить а не сущ, бегите от сюда!
Гость
17 февраля, 06:59
А Люльчев готов платить достойную зарплату специалистам? Или готов только прибыль на дивиденды пилить? Или его туда для этого и поставили?
Гость
16 февраля, 12:10
В энергетике чувствуется кадровый голод.
Причины:
1 не конкурентные зарплаты.
2. Высокие требования и соответственно нагрузки.
3. На одного работающего 10 проверяющих.
4. Слишком большой штат управления
Что бы решить проблему, нужна чётко разработанная концепция.
Пора уже платить слесарям и электромонтёрам , а не кабинетным критикам, которые даже не в курсе как идут ремонты. Их присутствие нацелено на проверки и наказание персонала.
С таким подходом энергетику развалили по всей России, про ЗК просто молчу.
Гость
16 февраля, 16:04
Да похоже все держалась на старых кадров ' сейчас все заканчивается , заменить некем, менеджеры белы рученьки боятся испачкать!
Гость
17 февраля, 19:58
Лульчев, ты читаешь отзывы? Надо бы прочесть и понять, кто ты такой реально, если в зеркале не отражаешься. Ни один человек о тебе положительно не отзывается.
Гость
17 февраля, 09:32
Идёт медленная сталинизация, не за горами принудительный труд ...
Сейчас-12°C
переменная облачность, без осадков
ощущается как -17
3 м/c,
южн.
711мм 72%Молодежь Забайкалья не готова к полноценному труду в сфере энергетики