перейти к публикации
10 комментариев к публикации

Кто поедет в Тмутаракань? Почему земские учителя не решат проблем образования Забайкалья

20 апреля 2022, 06:28
20 апреля 2022, 16:24
Не актуально, на 2022 прошел конкурс. 
22 апреля 2022, 07:14
Это был.
 - Путь в путинизм -
 И деградация всего и вся продолжается 22-й год.
20 апреля 2022, 11:31
Я и за 2 млн не поехала бы , и за 10 , и вообще не поехала бы. Есть  выпускники из этих школ, которых и надо учить в педе. Учить по целевому за счёт нашего минобра, а потом в родное село по обязательному распределению. Ну и договор с ними на отработку в течении 5 лет.  И платить достойную зарплату. 
20 апреля 2022, 13:38
Целевое\земская программа и достойная зарплата исключают друг друга. Была бы зарплата достойной то люди бы сами пошли работать, гораздо дешевле "отучить" их или дать жалкий миллион-два, и нацепить ярмо на шею.
Гость
20 апреля 2022, 09:23
у нас с третьей школы под конец учебного года собираются уволиться 15 учителей, устав терпеть хамство и бескультурье  администрации школы. Вот им надо предложить программу "Земский учитель", может кто то из них переедеть в сельскую местность 
20 апреля 2022, 08:46
Учителей не хватает, потому что они идут в депутаты 😃
Потому- что уборщица получает больше и ни за что не отвечает.
А учителя идут не в депутаты, чай не в СССР живем, а в торговки. 
20 апреля 2022, 13:35
Моя тётушка по распределению после окончания Московского пед института приехала в Забайкалье в 1950 году, нужно было отработать 3 года, в результате она здесь задержалась на 50 лет, Забайкалье стало родным домом, никах миллионов не давали, только комсомольская путёвка и распределение. 
20 апреля 2022, 19:11
Так в 1950 квартиры бесплатно предоставлялись. Теперь же это для большинства молодых несбыточная мечта. И без миллионов тут никак. К сожалению 
20 апреля 2022, 06:43
В районах не хватает учителей,зачем тогда создавать какие -то преграды? Пусть едут те,кто хочет .Не надо никаких отборов ,просто нужно смотреть на стаж работы . Например, учителю за 35 и он не работал вообще по специальности,то тогда давать ему не 2млн ,а допустим ,1500.А если это молодой специалист,после университета, естественно без стажа,то ему давать 2 млн.Примерно так.