«В этом есть своя несправедливость». Сельские учителя в Забайкалье получают кратно больше городских и даже больше директоров

Комитет образования и администрация Борзинского района Забайкалья направили обращение к депутату Госдумы Андрею Гурулеву, в котором указано, что реальный рост зарплаты в районе не обеспечен для целого ряда педагогических работников при условии начисления всех надбавок для учителей, которое вводило краевое правительство. Отдельной проблемой в обращении указано, что зарплаты выросли неравномерно — учителя в селах теперь могут получать по 100 тысяч рублей, что намного больше, чем у городских учителей и директоров школ, у которых нагрузка кратно больше. Копия обращения имеется в распоряжении редакции «Чита.Ру».

— Так, например, заработная плата учителя математики в одной из сельских школ составила более 100 тысяч рублей. Но в этом есть своя несправедливость. Во-первых, заработная плата учителей сельских школ и без того всегда была выше городских на 25%. При этом в классах сельских малокомплектных школ от 1 до 5–6 обучающихся, в то время как в городских школах 30–32, — сказано в письме.

Борзинцы обратили внимание, что при этом результаты школьных экзаменов показывают, что в сельских школах качество образования ниже, чем в городских, несмотря на малое количество учеников. По мнению авторов обращения, не все педагоги из числа математиков, русоведов, химиков, физиков и информатиков, которым установлена дополнительная надбавка в размере 50% MPOT, обеспечивают качественную подготовку обучающихся по своим предметам.

— Эта выплата называется стимулирующей и, как нам объяснили, призвана увеличить приток указанных предметников в школы края, но никак не стимулирует педагогов на повышение качества подготовки по указанным предметам, — говорится в тексте.

Еще одна обозначенная проблема — при применении начислений учителям школ, уровень зарплаты директоров и завучей оказался намного ниже зарплаты учителей, так как все дополнительные выплаты производятся только на основные должности.

То есть, если директор дополнительно преподает в школе, как это почти всегда и происходит, то никаких повышенных выплат ему не полагается, так как повышение зарплаты касается только «указников», к которым административно-управленческий персонал не относится.

Из-за такой ситуации директорам выгоднее оставить руководство и стать простыми преподавателями, и, как указывается в письме, многие уже так и сделали. При этом на освободившиеся места желающих нет из-за несоразмерной зарплаты и ответственности.

— Сложность и напряженность труда руководителей школ, особенно крупных, сегодня трудно переоценить. На их плечах лежит огромная ответственность и огромная бюрократическая нагрузка, которую законодательно сняли с учителей, но с руководителей никто ее не снял, и вал различных отчетов, опросов, мониторингов, планов и программ растет с каждым годом. Кроме того, необходимо вести большую работу в различных информационных системах, — говорится в письме.

В этом же обращении затрагивается тема, что рост зарплаты не обеспечен для целого ряда педработников, зарплата которых не зависит от учебной нагрузки, это воспитатели детских садов, логопеды, дефектологи, педагоги-психологи, социальные педагоги и так далее — то есть все педагогические работники, кроме учителей.

Муниципалитет попросил депутата помочь и разобраться в проблеме. Помощник Андрея Гурулева сообщил корреспонденту «Чита.Ру», что депутат готовит запрос на имя губернатора Александра Осипова по поводу этого обращения.

Бюджетникам Забайкалья в 2024 году уже четыре раза поднимали зарплаты. Последнее повышение произошло с 1 июля — зарплаты подняли от 12 до 35 процентов преподавателям, воспитателям, педагогам техникумов и колледжей, врачам и медсестрам, работникам культуры, спорта, социального обслуживания и целого ряда категорий граждан. Также от 25 до 50 процентов повысились зарплаты у молодых специалистов, от 25 до 35 процентов — у работников в малых населенных пунктах. Министерства выделили специалистов по наиболее дефицитным направлениям и им также установили дополнительные надбавки.

Перед этим в конце июня 2023 года в Забайкалье приняли законопроект о повышении заработных плат бюджетников, который параллельно отменил для них районную надбавку в 20%. С 1 июля зарплаты в среднем подняли на 5,9%. Следующее повышение окладов на 5% произошло 1 ноября 2023 года. А потом начались этапы, запланированные на 2024 год.