Результаты опроса «Чита.Ру»: «Нет рынка труда в Забайкальском крае»

«Достаточно взглянуть на доску объявлений, чтобы понять, что работы целая куча. Работать люди не хотят. Всем подавай зарплату большую, да чтобы не делать ничего, да чтобы праздники с выходными, да чтобы домой скорее бежать в пять часов», – пишет в нашем недавнем опросе о рынке труда пользователь, указавший себя как Баирка. А с другой стороны есть комментарий Валентины: «После увольнения пыталась найти работу на разных сайтах... в ответ – тишина. Эта безответность настолько усиливает и без того тяжёлое состояние безработного, что порой жить уже не хочется». О том, в каком состоянии находится рынок труда в Забайкалье, вы узнаете из результатов нашего опроса.

Опрос о положении дел на забайкальском рынке труда стартовал на «Чита.Ру» 12 января, и за 6 дней в нём поучаствовали 899 человек. Среди опрошенных 65 респондентов в возрасте до 25 лет, 412 – от 26 до 35 лет, 234 – от 36 до 45 лет, 132 – от 46 до 55 лет и ещё 56 человек старше 55 лет. Во всех возрастных группах, кроме последней, женщин было больше.

Первым вопросом в списке был «Работаете ли вы сейчас?» Среди молодёжи до 25 лет оказалось 60 занятых и пятеро безработных, в группе от 26 до 35 лет – 360 занятых и 52 безработных, в группе от 36 до 45 лет – из 234 человек было всего 33 безработных. Показательно, что в группе от 46 до 55 лет безработных оказалось почти столько же – 31 – хотя сама группа была меньше почти на сотню человек. И, наконец, в группе старше 55 лет из 56 респондентов только 10 оказались безработными. Всего же работу имеют 85,4% из опрошенных 899 человек, остальные 15,6% на момент прохождения опроса не работали.

Второй вопрос был про место работы. Здесь участники могли выбирать из предложенных вариантов ответа – государственная и муниципальная служба, правоохранительные органы, армия, образование, медицина, строительство, общепит, торговля, сфера услуг для населения, финансы, ЖКХ и сфера услуг для организаций – список был сформирован на основе наиболее часто встречающихся вакансий в Доске объявлений «Чита.Ру» и анализа вакансий крупных федеральных сайтов. По данным опроса молодёжь работает преимущественно в торговле и на государственной и муниципальной службе, а работников правоохранительных органов, общепита, сферы услуг для организаций и военных в этой группе и вовсе не было.

В возрасте от 26 до 35 лет лидируют работники торговли – их набралось 71 человек, и это отчасти подтверждает существующие мнение, что в Забайкалье ничего, кроме торговли, не развивается. Следом за ними государственные и муниципальные служащие – 51 человек, работники образования – 43 человека и представители сферы услуг. В меньшинстве снова военные, работники общепита плюс работники ЖКХ – их можно пересчитать по пальцам обеих рук.

Люди среднего возраста от 36 до 45 лет в большинстве работают в сфере услуг для населения – 37 человек, на государственной и муниципальной службе – 31 человек. Далее в рейтинге наиболее популярных мест работы – строительство, торговля и образование. А вот меньше всего снова работают в общепите и служат в армии. У группы от 46 до 55 лет картина почти такая же, за парой мелких исключений; в топе всё так же сфера услуг, а в «аутсайдерах» – армия и общепит.

Наконец, в последней возрастной группе вперёд вырвались работники образования – их аж 10 человек из 56, а вот военных, сотрудников общепита и ЖКХ среди них нет совсем.

Настало время для, пожалуй, важнейшего для многих вопроса – «Сколько вы зарабатываете?» Меньше 10 тысяч зарабатывают 7,69% молодёжи до 25 лет, 5,1% людей в возрасте 26-35 лет, 6,84% из тех, кому 36-45 лет, 11,36% из тех, кому 46-55 лет и 23,21% людей старше 55 лет.

Почти половина молодых людей в возрасте до 25 лет – 52,31% – зарабатывают от 10 до 20 тысяч рублей, ещё 32,31% – от 20 до 35 тысяч рублей. В группе от 26 до 35 лет 29,85% респондентов получают от 10 до 20 тысяч, а ещё 35,68% – от 20 до 35 тысяч рублей. Если вам от 36 до 45 лет, то вас заинтересует, что представители вашей группы в 29,06% случаев зарабатывают от 10 до 20 тысяч, ещё 30,77% приносят домой от 20 до 35 тысяч. В целом, именно в этих двух диапазонах находятся заработные платы ответивших во всех группах.

Зарплату от 35 до 50 тысяч рублей получают 3,08% людей в возрасте до 25 лет, 16,99% опрошенных 26-35 лет; 15,38% из тех, кому 36-45 лет; 15,15% респондентов 46-55 лет и всего 5,36% из людей старше 55 лет. В этих же группах зарплату от 50 до 75 тысяч рублей получают 3,08%; 6,31%; 12,39%; 9,09% и 8,93% соответственно. Наконец, больше 75 тысяч рублей в месяц домой приносят 1,54% молодёжи до 25 лет, 6,07% – 26-35 лет, 5,56% – 36-45 лет, 5,3% – 46-55 лет и 7,14% опрошенных, кому исполнилось 55 лет и больше.

Зарплату, кстати, последний раз повышали до 2017 года у 27,36% ответивших, ещё 16,24% не имеют фиксированной зарплаты вовсе. В прошлом году стали получать больше только 14,79%, в этом месяце, а стало быть, с начала 2018 года – 10,12%.

Но довольны ли забайкальцы своей зарплатой? 6,45%, например, полностью довольны, ещё 14,68% она в целом устраивает. Частично удовлетворены оплатой своего труда 31,48%, ещё 24, 69% зарплата не совсем устраивает. Наконец, полностью недовольны теми деньгами, что получают, 22,69% участников опроса.

На вопрос «Легко ли вы сможете найти себе работу?» только 105 человек из 899 ответили утвердительно, а вот большинство считает что поиски наверняка будут сложными и долгими. Для поиска новой работы 66% опрошенных даже готовы поехать в другой город. При этом почти треть опрошенных считает свою профессию востребованной, 15% – наоборот, а половина респондентов вообще не смогли оценить востребованность.

По специальности, кстати, работают всего 45,9% опрошенных, так что не расстраивайтесь, если в дипломе у вас написано не то же самое, что в трудовой книжке. Больше половины ответивших побаиваются конкуренции и считают, что по их специальности выпускаются много молодых специалистов.

Не забыли мы спросить и о том, что, на ваш взгляд, считают важным работодатели. На первом месте, конечно же, опыт, затем по убывающей – знания и навыки, уровень образования (его важным посчитали только в 50% случаев), личные качества, возраст и на последнем месте – пол. Помимо обозначенных вариантов, шестеро назвали важными рекомендации и связи, а ещё двое – желание работать, ещё для нескольких человек кажутся важными возможность ухода в декретный отпуск, наличие маленьких детей, готовность к командировкам, обучаемость и трудолюбие.

Последним вопросом были самые востребованные специальности. Ответы вполне соответствуют духу времени: с большим отрывом лидируют специалисты по информационным технологиям, затем со значительным отрывом идут менеджеры по продажам, медработники и учителя. А вот маркетологи, госслужащие и особенно юристы, видимо не особенно нужны, по мнению забайкальцев. Некоторые пользователи также воспользовались возможностью написать свой вариант ответа и отметили нехватку инженеров, представителей рабочих профессий, бухгалтеров, водителей, горняков.