перейти к публикации
1 комментарий к публикации

Скорее мёртв, чем жив — куда делся кадровый конкурс политтехнологов Осипова

13 декабря 2020, 23:27
14 декабря 2020, 00:36
Специалисты должны быть на каждом месте, в том числе и в госструктурах.
Не так важно, начал человек с низшей ступени свою карьеру на госслужбе либо пришел уже на более высокую должность извне, обладая нужными компетенциями. Главное, чтобы эти люди были порядочными, знали свое дело и стремились улучшить жизнь забайкальцев, показывая должный результат. Само собой, что все конкурсанты должны пройти строгий конкурсный отбор, показать наилучшие результаты, так же как и высокий уровень ответственности и соответствующие морально-психологические качества.
Не раз был свидетелем, как внутри министерств проталкивают со ступеньки на ступеньку, хотя внешние кандидаты показывали лучшие результаты. Результат, как говорится, налицо. 
И кто так делает? Продажные кадровики? А ведь это уважаемые люди, подчас с учеными степенями, посвятившие кадровому делу ни одно десятилетие. Которые обучают студентов, как нужно подбирать кадры.
Без юмора тут не проживешь. Настолько все грязно, перевернуто с ног на голову.
В общем, главное, чтобы галька не оказалась песком, а пена пусть станет цементирующим звеном. Качественная пена.