Быстринский ГОК провёл образовательный интенсив для учителей и школьников Газимуро-Заводского района. Участники мероприятия обсудили актуальные проблемы школы.
Директора школ приняли участие в двухнедельной программе по развитию управленческих навыков. Им рассказали о цикле менеджмента, ситуационном руководстве, мотивации сотрудников, формировании атмосферы в коллективе, эффективной коммуникации и технике обратной связи. Педагоги проектировали уроки, внеклассные мероприятия и родительские собрания с учётом полученных знаний, а также получили обратную связь от коллег и экспертов.
Школьников на интенсиве ждали деловая игра «Профиль», обучающие блоки по развитию коммуникации и целеполагания, блок по проектированию городской среды.
«Мы получили множество позитивных отзывов об интенсиве. Директора пересмотрели своё отношение к команде и будут формировать новый, свой индивидуальный стиль управления. Учителя, которые уже прошли обучение в прошлом году, и сегодня активно используют подход «Перемены» в работе с детьми — особенно в части коммуникации с позиции «равный — равному», а не авторитарной, как это принято в классической школе. Ребятам понравилось, что на «Перемене» им позволяют быть собой, ошибаться и много общаться со сверстниками», — рассказала руководитель проектов корпоративных программ Быстринского ГОКа Жанна Медведева.
