Короленко соображает, что говорит? "Достойную замену {взяточнику} найти очень сложно". Уже после этих слов стоит задуматься о ее моральном облике. А вообще, идиотизм творится - куда ни придешь, сидят белохалатые, размер зарплаты своей прям при пациентах обсуждают. Пинком бы всех на вольных хлеба отправил.
Поддержу! Т. е. взятки и откаты с использованием своего должностного положения это достойный пример современного руководителя мед. учреждения?! Далеко зайдем с такими "достойными" руководителями в здравоохранении! И в чем же великие заслуги взяточника перед коллективом? Работали да и работали медики самостоятельно, получали зарплату, стимулирующие, но так это выплаты из бюджета, а не личные поощрения бывшего глав. врача. В коллективе много работоспособных, еще достаточно молодых, но уже профессиональных состоявшихся врачей, которые могут стать нормальными руководителями! Дорогу надо давать молодым прогрессивным, пока у них еще силы и желание есть, что то улучшить в работе, должна же быть разумная сменяемость засидевшихся пенсионерок и пенсионеров, пусть в наставники перейдут из руководителей! Проведите собрание в коллективе, выслушайте мнения, люди сами предложат кандидатуру руководителя, все знают, что кто из себя представляет.
Поддержу! Т. е. взятки и откаты с использованием своего должностного положения это достойный пример современного руководителя мед. учреждения?! Далеко зайдем с такими "достойными" руководителями в здравоохранении! И в чем же великие заслуги взяточника перед коллективом? Работали да и работали медики самостоятельно, получали зарплату, стимулирующие, но так это выплаты из бюджета, а не личные поощрения бывшего глав. врача. В коллективе много работоспособных, еще достаточно молодых, но уже профессиональных состоявшихся врачей, которые могут стать нормальными руководителями! Дорогу надо давать молодым прогрессивным, пока у них еще силы и желание есть, что то улучшить в работе, должна же быть разумная сменяемость засидевшихся пенсионерок и пенсионеров, пусть в наставники перейдут из руководителей! Проведите собрание в коллективе, выслушайте мнения, люди сами предложат кандидатуру руководителя, все знают, что кто из себя представляет.
Взятки и откаты,мы живём в стране где это норма,много молодых и талантливых врачей,вот также Осипов назначил молодого и талантливого врача министром здравоохранения.Талантливый врач и талантливый руководитель это не одно и тоже,когда ты начальник то должен учитывать настроение в коллективе,тем более там где в основном женщины,отстаивать интересы коллектива перед вышестоящим коллективом.Не секрет что сейчас экономия на врачах,не зря хорошие врачи уезжают.Хороший врач всегда найдёт хорошую работу в другом регионе,только когда перинатальный закроется на плановый ремонт то вся нагрузка на роддом,вы найдёте на это время дополнительных врачей.Коммерцилизация в роддоме это нонсенс,у врача должна быть хорошая ставка позволяющая жить достойно а не выживать,конечно при этом должна быть квалификация хорошая.Если врач хороший то его зарплата не должна зависеть от количества родов,посмотрите поликлиники,там из за плана приема каждому человеку уделяют 15 минут,хороший врач в таких условиях не может хорошо работать,остаются плохие.Или наступает выгорание,постоянные требования выполнения плана приема,угрозы сократить зарплаты,много двойной отчётности,электронная и бумажная.Врачу сейчас главное не лечить и отчётность хорошую сделать,просто потому что наверху много лишних людей которым эта отчётность нужна чтобы оправдать существование и свои хорошие зарплаты.Знакомая работала воспитателем,уехали в Самару и она пишет,вот в Чите с забайкальским коэффициентом получала меньше чем в Самаре,тоже самое и с врачами.
Татьяна Гавриловна замечательный специалист! Настоящий профессионал своего дела, наблюдала обоих моих деток, первого после тяжелых родов выходила в своём отделении! Спасибо Вам огромное за это, за ваш самоотверженный труд и за наших прекрасных всех деток! Сколько ещё крошек Вы можете принять на свет.как можно настаивать на увольнении такого класса специалистов??!! Здоровья Вам, Татьяна Гавриловна и долгих лет!
Это не бабские разборки,это катастрофа в системе здравоохранения Заб.края! Массовый побег квалифицированных медиков из региона говорит о провале во всей соц.системе региона. Яг-му уберите!
Это не бабские разборки,это катастрофа в системе здравоохранения Заб.края! Массовый побег квалифицированных медиков из региона говорит о провале во всей соц.системе региона. Яг-му уберите!
Я знаю, Вы доктор, но здесь именно бабские разборки. Вы должны знать и понимать, что это такое.
Это не бабские разборки,это катастрофа в системе здравоохранения Заб.края! Массовый побег квалифицированных медиков из региона говорит о провале во всей соц.системе региона. Яг-му уберите!
Я с вами тоже согласен. Уже третий министр сменился, а надолго ли хватит Немакину на посту министра, ну хотя бы до лета продержалась, а то еще раньше сбежит. вот она организовала работу своего госпиталя ветеранов труда когда тот был ковидным госпиталем. Очень хороший уход, лечение и внимание персонала к больным людям, вот Немакину можно и поблагодарить за многие и многие спасенные жизни.
Сейчас0°C
переменная облачность, без осадков
ощущается как -3
1 м/c,
сев.
703мм 64%Завотделением неонатологии роддома в Чите прокомментировала ситуацию с увольнением