22 комментария к публикации

Добрый день! Подскажите куда жаловаться, если работодатель принудительно заставляет работу. При этом не обеспечивает средствами защиты? Работаем без масок и всего прочего. 

Ну т.е. карантина официально нет, а уголовное наказание уже есть

Проехались бы вдоль улицы Ленина: большинство магазинов работает Шарм (или как по новому.), Художественный салон, 585 и др. Видимо это предметы первой необходимости?!

«Нарушение санитарно-эпидемиологических правил по неосторожности может повлечь уголовное наказание, если у таких действий были серьёзные последствия. В случае вспышки массового заболевания или отравления людей, суд может назначить штраф от пятисот тысяч до одного миллиона рублей. Возможно также лишение свободы на срок до 3 лет», — пишет «Российская газета».
Если же нарушение правил повлекло смерть человека по неосторожности, то штраф может составить от 1 до 2 миллионов рублей, лишение свободы — до 5 лет. Предполагается, что суд назначит более жёсткое наказание, если в результате нарушения карантина погибнут два или более человека, лишение свободы составит до 7 лет.
детали, как обычно в мелочах. В слове "карантин"

Мажоры завезли вирусню с лыжного курорта, им ничего: ешь-пей во дворце с золотой картой, а нам самозанятым штраф или тюрьма за поход в соседний двор.

Мы в трудинспекцию все идем. Их только боятся.

Скоро узаконят ликвидацию переносчиков. Не соблюдал изоляцию, применить ликвидацию. Чем меньше живёт народа на ресурсах, тем проще их добывать 

Режим ЧС не введен > карантина нет (нерабочая неделя)  > закон не действует?

Проверьте руководителя ук регион, заставляет работать с выходом на работу, а не дистанционно.