Вахта сейчас очень популярна, туда едут забайкальские мужики в надежде заработать миллион. Но не всем такой вид работы подходит, многие хотят трудиться в Чите и ищут высокооплачиваемые вакансии в городе. Мы тоже поискали и нашли пять таких на специализированном сайте по поиску работы. Интересно же, за какую работу платят от 180 тысяч рублей в месяц.
- Главный геолог
- Руководитель отдела продаж
- Водитель автомобиля с краном-манипулятором
- Машинист автобетононасоса
- Руководитель строительного проекта
Главный геолог
Эту вакансию разместил Ксеньевский прииск, где добывают золото, с уточнением, что надо быть в Чите, а командировки возможны только краткосрочные на участки геологоразведочных работ (ГГР), которые находятся меньше чем в 150 километрах от города. Платить обещают от 250 000 рублей после вычета НДФЛ за месяц плюс годовой бонус до половины годового дохода.
В обязанности входит: корректировка проектной документации на проведение поисково-оценочной стадии работ, включающая направления работ, сроки выполнения работ, стоимость работ; организация и проведение поисковых и оценочных работ на участке недр; контроль организации и проведения геологоразведочных и горных работ при разведке коренных (рудных) месторождений полезных ископаемых подрядной организацией; контроль за работой подчиненных (ведущих геологов); подготовка материалов для заявки в Дальнедра на продление сроков действия лицензий.
От соискателя обязательно требуется высшее профессиональное (техническое) образование по специальности «геолог», опыт работы в руководящей должности по специальности не менее 2 лет, стаж работы от 6 лет геологом, ведущим геологом, замом на открытых горных работах, желательно на золоте. Еще претендент должен уверенно владеть программами: Micromine, AutoCAD, Excel, Word; иметь опыт разработки и защиты проектов ГРР, горного отвода, подачи отчётов о результатах работ в ТКЗ и ГКЗ, опыт внесения изменений в лицензии на право пользования недрами и их переоформлением.
Желающему работать главным геологом обещают релокационный пакет для иногородних; дополнительное вознаграждение по итогам работы за год; до 46 дней оплачиваемого отпуска в год и добровольное медицинское страхование в Забайкальском крае (после успешного прохождения испытательного срока).
Ну и отличный, душевный коллектив, что особенно приятно.
Руководитель отдела продаж
Такую работу предлагают в сети заправок «Эталон Плюс». В объявлении компания называет себя одним из лидеров в продаже нефтепродуктов в Забайкальском крае: «Мы из года в год растем быстрее рынка. Сейчас готовимся к новым достижениям».
Соискателю предлагают зарплату от 200 до 350 тысяч рублей на руки и полную занятость. Претендент должен иметь высшее образование, подтвержденный успешный опыт управления отделом продаж и личных продаж в b2b-сегменте (товары и услуги для бизнеса). А если у него будут устойчивые связи с широким кругом руководителей предприятий, то это будет несомненным плюсом.
Претендент должен быть готов разделить «новые успехи компании и предшествующие им напряженный труд, поиск и реализацию нестандартных решений». А еще кандидат должен любить и уметь продавать сам и руководить отделом продаж; любить хорошо зарабатывать и получать удовольствие от того, что его труд помогает другим компаниям, приносит прибыль предприятию.
В обязанности руководителя входит управление продажами нефтепродуктов предприятиям (оптом и через сеть АЗС); выполнение плана по продажам; увеличение продаж действующим клиентам; развитие активной клиентской базы; управление отделом продаж; личные продажи.
Водитель автомобиля с краном-манипулятором
Еще один прииск предлагает высокооплачиваемую вакансию в Чите. На этот раз работника ищет одно из крупнейших золотодобывающих предприятий в Забайкалье — прииск Усть-Кара. Претенденту предлагают зарплату от 200 тысяч рублей на руки.
Он должен управлять автомобилем с краном-манипулятором, выполнять простые и сложные погрузочно-разгрузочные работы, управлять манипулятором при монтаже технологического оборудования и связанных с ним конструкций, строительно-монтажных и ремонтно-строительных работах, перемещении мелкоштучных грузов, сыпучих и кусковых грузов. А еще регулировать грузоподъемные механизмы и погрузочные устройства, выявлять и устранять неисправности обслуживаемых грузоподъемных механизмов, участвовать в проведении всех видов технического обслуживания и ремонта.
От соискателя требуется водительское удостоверение категорий В, С, Е и наличие удостоверения на кран-манипулятор.
Машинист автобетононасоса
Занимающаяся лесозаготовками компания «Перспектива» разместила эту вакансию. Зарплату предлагают от 200 до 250 тысяч рублей до вычета налогов.
Работа не только в Чите, но и в крае, зато оплата без задержек, два раза в месяц.
Опыт работы не требуется, да и другие требования к кандидату не предъявляются.
Руководитель строительного проекта
Застройщику «ГолдГеоПром», который специализируется на производстве и строительстве жилых многоэтажных домов и комплексном развитии городских территорий, нужен человек на зарплату от 180 тысяч рублей. Сейчас организация занимается возведением ЖК «Солнечный город», «Таежный».
Сотруднику нужно будет заниматься подготовкой графиков реализации проектов с учетом потенциальных рисков и особенностей; подготовкой и защитой финансовой модели и бюджета проектов; формированием (подбором из матричной структуры) своей команды проектов по согласованию с регдиректором, поддержание ее оптимального состава. Еще он должен организовывать работу команды, контролировать соответствие работ на всех этапах реализации проектов требованиям проектной и рабочей документации компании, анализировать «точки роста» и вносить предложения по оптимизации работ проектов для повышения эффективности его реализации.
В объявлении сказано, что претендента ждет в компании «вовлеченная и мотивированная команда, где каждый сотрудник ценится и к нему относятся с большим уважением. Люди — это самая главная ценность компании».
Но не только дружелюбный коллектив и высокая зарплата ждут кандидата, но и бонусы и подарки при достижении результатов по итогам года, возможность обучения и повышения профессионального уровня за счет работодателя, ежегодный плановый отпуск, чтобы избежать выгорания, подарки сотрудникам и их детям на праздники.
От соискателя требуется высшее профильное (инженерно-строительное) образование, опыт аналогичной работы в строительной компании от 3 лет, владение широкой сетью профессионально-значимых контактов на территории реализации проектов, уверенное владение информацией по подготовке земельного участка, получению разрешения на строительство, базовые знания строительно-монтажных работ, ввода и передачи объекта.