перейти к публикации
16 комментариев к публикации

Первый кадровый день проведут в Забайкалье - власти надеются найти сотрудников

6 июля 2020, 19:26
Гость
6 июля 2020, 20:12
Думаю путнего там ничего не будет. Только места, где надо за небольшую зарплату сдохнуть на работе. Все виповское роздано залетным манагерам и случайным прилипалам
Гость
6 июля 2020, 19:42
Видать совсем плохо с рабочими лошадками у дяди О
Гость
6 июля 2020, 19:37
Кадровый день-ок, но только не с Осиповым. 
Гость
6 июля 2020, 19:44
И какие интересно вакансии - третий помощник пятого заместителя
Гость
7 июля 2020, 11:46
На должность любого помощника желающих предостаточно, так как эта должность относится к категории старшей на госслужбе и з.п. почти как у начальника отдела в любом министерстве, с функционалом в 3-5 раз меньше и никакой ответственности. Так что искать будут низшее звено на з.п. в 23-30, где работать без выходных и вечерами.
Гость
6 июля 2020, 19:55
O нacтaвникax-кapтинa мacлoм.
Гость
6 июля 2020, 19:50
Вакансии где найти?
В интернете нет и родственников  там!
Где искать их?
Гость
6 июля 2020, 22:26
Каждый месяц теперь будут менять, АМО молодец так их. каждый читинец должен побывать министром 
Гость
6 июля 2020, 19:34
Ужесть один такой, нашли, прислали. Сопли, слезы и  наставники
Гость
6 июля 2020, 19:56
Забайкальский призыв, а потом каждому по наставнику.
Гость
7 июля 2020, 10:37
призыв себя видимо не оправдал
Гость
7 июля 2020, 10:07
Прежде всего обратите внимание на структуры самих министерств и служб, в этом еще большая проблема и загвоздка! При предыдущих Губернаторах многие изменили эти структуры под себя, и убрали тех кто умеет и хочет работать, прежде всего это касается Минспорта! Конечно можно при грамотном подходе хоть ка то решить кадровые вопросы, нехватку. Но прежде всего необходимо проанализировать эти структуры и проследить движения кадров за последние 5 лет, и сразу станет ясно кто и как под себя выстраивал структуры министерств и служб! Необходимо четко понимать и знать под этих руководителей никто не пойдёт работать!
Гость
7 июля 2020, 14:44
Работа любого сотрудника муниципальной и государственной службы сопряжена  со знанием колоссального количества законом и иных правовых актов. Несомненно для каждого есть должностные инструкции. При частой смене  специалистов не может быть и речи о высокой эффективности управленческой деятельности. Всё привыкли  только хулить не замечая  важность труда  рядового сотрудника и ценить его результаты. Борис Петрович
Гость
7 июля 2020, 12:44
вeзде oднo тoлькo начальство,a рaбoтaть нeкoмy.He "царское" это дело так сказать.На oднoгo арапа сeмь пpopaбoв.
Гость
6 июля 2020, 19:41
кадровый голод начался в Забайкалье. не  берегут специалистов, а потом и по обьявлению найти не могут. оставшимся платите  больше, а то и последние разбегутся, а вот чиновникам можно уже и не платить совсем, они все равно туда лезть будут, откатам и взятками  возьмут свое
Гость
7 июля 2020, 13:04
Какие устаревшие формы работы, кошмар.