Названы первые результаты работы института наставников в правительстве Забайкалья
16 октября 2020, 21:29
Гость
16 октября 2020, 22:36
а нельзя сразу ставить на должности профессионалов?
Гость
16 октября 2020, 22:44
Нельзя! Наставники будут простаивать! Мастерство пропадет!
Гость
16 октября 2020, 22:54
Их там нет, те что были разбежались так как работать под руководством самодуров смысла нет. Задачей нынешних управленцев является имитация работы, для оттягивания времени для обнуленного.
Гость
17 октября 2020, 09:40
Гость
16 октября 2020, 22:44
Нельзя! Наставники будут простаивать! Мастерство пропадет!
А так кефер еще бабла срубит к своей 400 тыс зарплате, он наверное не наралуется на тупых назначенцев
Гость
16 октября 2020, 22:59
Если коротко, то: сами придумали, сами оценили, сами нашли пользу. Народ схавает.
Гость
16 октября 2020, 22:54
А можно без воды? На фактах и цифрах доказать, что наставникам доплачивают не за воздух?
Гость
17 октября 2020, 13:36
В некоторых ведомствах доплаты за наставничество нет, это что-то типа добровольно-принудительной обязанности.
Гость
16 октября 2020, 21:49
В чем, конкретно, выражается польза!? Заводов понастроили, сена надоили, молока накосили!? А так - болтовня. Я тоже могу языком чесать, может быть даже получше.
Гость
16 октября 2020, 22:11
Я вот тоже прочитала и поняла, что это просто набор слов. Наставничество в ЗК - это надбавка к и без того высокой зарплате и больше ничего.
Гость
16 октября 2020, 22:19
Гость
16 октября 2020, 22:11
Я вот тоже прочитала и поняла, что это просто набор слов. Наставничество в ЗК - это надбавка к и без того высокой зарплате и больше ничего.
Суть в другом. В Москве кто-то из больших бугров заявил, что вследствии отсутствия квалифицированных кадров необходимо назначить наставников. РАНХиГС при Президенте всё это обнаучил и рекомендовал к внедрению. У нас наставничество получилось такая же лажа, как и электронные пропуска весной. Но в Москву с гордостью доложили что институт наставничества успешно внедрён. Вот как-то так.
Гость
16 октября 2020, 22:26
Точно! Языком звиздеть, не мешки ворочать.
Гость
16 октября 2020, 23:53
Повязали круговой порукой куратора и курироемого. Чтоб не соскочили.
Гость
17 октября 2020, 09:44
Ага, чтобы один из них не убежал в израиль, а другой баран пасти, вот связали так связали, да их обоих от этого корыта за уши не оттянешь
Гость
18 октября 2020, 13:12
Снаряды ложатся все ближе и ближе. Вон в Иркутской области сынок министра здравоохранения торговал масками и покупал ИВЛ. Итог. Маму сняли, сына посадили. А это уже совсем рядом. Нашим местным силовикам тоже нужно будет крупных акул коррупции искоренять. Так уж устроен мир. Мелочь уже не считается.
Гость
16 октября 2020, 22:45
Что курит осипов, я тоже хочу, и жизнь сразу прекрасной станет
Гость
17 октября 2020, 08:50
почему у осипова крайне расширены зрачки а медицина что скажет
Гость
17 октября 2020, 10:14
Гость
17 октября 2020, 08:50
почему у осипова крайне расширены зрачки а медицина что скажет
Она уже сказвала, не переживайте
Гость
17 октября 2020, 14:27
Край "в пятой точке", Чита полуразрушена - результат!
Гость
16 октября 2020, 22:26
«Положение об институте наставничества действует. Подбор наставников формируется в связке эффективного решения реальных проблем, обучения навыкам и умениям. Сроки действия варьируются от 3 до 6 месяцев. Наставник назначается из числа опытных специалистов для новых сотрудников или специалистов, которые дополнительно начинают работать по новым направлениям», — уточнили в пресс-службе. Сообщается, что программа оправдывает себя, поскольку «в короткие сроки новички адаптируются, умеют применять новые знания в реальном секторе экономики». Особенно отмечается действие программы там, где работают с экономическим блоком, нацпроектами, ТОР: «В этих направлениях требуется не только реализация в части организационных моментов, но и успешная экономическая стратегия, чему и обучались специалисты».
Гость
16 октября 2020, 22:00
Очень умело и деловито адаптируются новички с " Новичком". Похлеще ковида косят людей.
Гость
16 октября 2020, 22:32
«Положение об институте наставничества действует. Подбор наставников формируется в связке эффективного решения реальных проблем, обучения навыкам и умениям. Сроки действия варьируются от 3 до 6 месяцев. Наставник назначается из числа опытных специалистов для новых сотрудников или специалистов, которые дополнительно начинают работать по новым направлениям», — уточнили в пресс-службе. Сообщается, что программа оправдывает себя, поскольку «в короткие сроки новички адаптируются, умеют применять новые знания в реальном секторе экономики». Особенно отмечается действие программы там, где работают с экономическим блоком, нацпроектами, ТОР: «В этих направлениях требуется не только реализация в части организационных моментов, но и успешная экономическая стратегия, чему и обучались специалисты».
Гость
16 октября 2020, 22:48
Да, похоже скоро на посты высокопоставленных чиновников будут назначаться медведи и прочая лесная и домашняя живность 😀.
Гость
17 октября 2020, 00:31
Гость
16 октября 2020, 22:48
Да, похоже скоро на посты высокопоставленных чиновников будут назначаться медведи и прочая лесная и домашняя живность 😀.
«Положение об институте наставничества действует. Подбор наставников формируется в связке эффективного решения реальных проблем, обучения навыкам и умениям. Сроки действия варьируются от 3 до 6 месяцев. Наставник назначается из числа опытных специалистов для новых сотрудников или специалистов, которые дополнительно начинают работать по новым направлениям», — уточнили в пресс-службе. Сообщается, что программа оправдывает себя, поскольку «в короткие сроки новички адаптируются, умеют применять новые знания в реальном секторе экономики». Особенно отмечается действие программы там, где работают с экономическим блоком, нацпроектами, ТОР: «В этих направлениях требуется не только реализация в части организационных моментов, но и успешная экономическая стратегия, чему и обучались специалисты».
Гость
16 октября 2020, 22:26
«Положение об институте наставничества действует. Подбор наставников формируется в связке эффективного решения реальных проблем, обучения навыкам и умениям. Сроки действия варьируются от 3 до 6 месяцев. Наставник назначается из числа опытных специалистов для новых сотрудников или специалистов, которые дополнительно начинают работать по новым направлениям», — уточнили в пресс-службе. Сообщается, что программа оправдывает себя, поскольку «в короткие сроки новички адаптируются, умеют применять новые знания в реальном секторе экономики». Особенно отмечается действие программы там, где работают с экономическим блоком, нацпроектами, ТОР: «В этих направлениях требуется не только реализация в части организационных моментов, но и успешная экономическая стратегия, чему и обучались специалисты».
Гость
16 октября 2020, 22:42
«Положение об институте наставничества действует. Подбор наставников формируется в связке эффективного решения реальных проблем, обучения навыкам и умениям. Сроки действия варьируются от 3 до 6 месяцев. Наставник назначается из числа опытных специалистов для новых сотрудников или специалистов, которые дополнительно начинают работать по новым направлениям», — уточнили в пресс-службе. Сообщается, что программа оправдывает себя, поскольку «в короткие сроки новички адаптируются, умеют применять новые знания в реальном секторе экономики». Особенно отмечается действие программы там, где работают с экономическим блоком, нацпроектами, ТОР: «В этих направлениях требуется не только реализация в части организационных моментов, но и успешная экономическая стратегия, чему и обучались специалисты».
Сейчас-16°C
облачно, без осадков
ощущается как -19
0 м/c,
штиль.
702мм 85%Названы первые результаты работы института наставников в правительстве Забайкалья
А так - болтовня. Я тоже могу языком чесать, может быть даже получше.
РАНХиГС при Президенте всё это обнаучил и рекомендовал к внедрению.
У нас наставничество получилось такая же лажа, как и электронные пропуска весной.
Но в Москву с гордостью доложили что институт наставничества успешно внедрён.
Вот как-то так.
Сообщается, что программа оправдывает себя, поскольку «в короткие сроки новички адаптируются, умеют применять новые знания в реальном секторе экономики». Особенно отмечается действие программы там, где работают с экономическим блоком, нацпроектами, ТОР: «В этих направлениях требуется не только реализация в части организационных моментов, но и успешная экономическая стратегия, чему и обучались специалисты».
Сообщается, что программа оправдывает себя, поскольку «в короткие сроки новички адаптируются, умеют применять новые знания в реальном секторе экономики». Особенно отмечается действие программы там, где работают с экономическим блоком, нацпроектами, ТОР: «В этих направлениях требуется не только реализация в части организационных моментов, но и успешная экономическая стратегия, чему и обучались специалисты».
Сообщается, что программа оправдывает себя, поскольку «в короткие сроки новички адаптируются, умеют применять новые знания в реальном секторе экономики». Особенно отмечается действие программы там, где работают с экономическим блоком, нацпроектами, ТОР: «В этих направлениях требуется не только реализация в части организационных моментов, но и успешная экономическая стратегия, чему и обучались специалисты».
Сообщается, что программа оправдывает себя, поскольку «в короткие сроки новички адаптируются, умеют применять новые знания в реальном секторе экономики». Особенно отмечается действие программы там, где работают с экономическим блоком, нацпроектами, ТОР: «В этих направлениях требуется не только реализация в части организационных моментов, но и успешная экономическая стратегия, чему и обучались специалисты».
Сообщается, что программа оправдывает себя, поскольку «в короткие сроки новички адаптируются, умеют применять новые знания в реальном секторе экономики». Особенно отмечается действие программы там, где работают с экономическим блоком, нацпроектами, ТОР: «В этих направлениях требуется не только реализация в части организационных моментов, но и успешная экономическая стратегия, чему и обучались специалисты».