Минтруд РФ предложил включить в списки работ, дающих право на досрочную пенсию, периоды профессионального обучения и дополнительного профессионального образования работников. Проект постановления уже разработан, сообщила 23 февраля «Российская газета».
Издание отмечает, что в стаж работников не включаются периоды обучения, которое необходимо для дальнейшей квалифицированной работы. Поэтому работники стали чаще обращаться в суд с требованием включить эти периоды в общий стаж, необходимый для досрочного выхода на пенсию. Во время обучения сотрудники отсутствуют на работе, но за ними сохраняется зарплата, а работодатели отчисляют за них взносы на обязательное пенсионное страхование.
Сегодня по закону на досрочную пенсию могут претендовать люди, выработавшие определённый стаж. Например, досрочно могут выйти на пенсию врачи, учителя, работники общественного транспорта. В стаж включаются периоды нахождения на больничном и ежегодные оплачиваемые отпуска.
По данным Минтруда, с 1 января 2014 года по 1 октября 2020 года судебными органами было рассмотрено 244 277 исков, предъявленных к территориальным органам ПФР, из них удовлетворено 91% - 221 906. Если документ будет принят, то люди смогут быстрее выходить на пенсию, а Пенсионный фонд сохранит средства, которые сейчас уходят на судебные издержки.