Шесть сотрудников Госэкспертизы Забайкальского края в открытом письме в адрес губернатора региона Александра Осипова пожаловались на «невыносимые условия работы», созданные руководством государственного учреждения. Об этом 11 апреля сообщало ИА «ЗабНьюс» со ссылкой на копию письма, имеющегося в распоряжении редакции.
Бывший руководитель Госэкспертизы края Дмитрий Ватагин отметился тем, что необоснованно начислял себе многомиллионные премии. Пришедшая на его место в статусе исполняющей обязанности Наталья Журавлёва также продолжила премировать себя, нарушая действующий порядок.
По данным обратившихся к Осипову сотрудников, со стороны руководства допускается матерная брань, устные угрозы увольнением и другое моральное давление. Кроме этого, после начавшихся проверок из-за сообщений о премиях Дмитрия Ватагина на 16,5 миллиона рублей руководители предприятия якобы требуют выдать им личные дела, хранящиеся в сейфе.
«У главного бухгалтера хранится вся первичная, отчётная документация, а у инспектора по кадрам хранятся личные дела сотрудников. Доступ к документам должен быть ограничен. Руководство регулярно в устной форме требует передать личные дела сотрудников, при этом передача документов без соответствующего запроса в обход установленного порядка может повлечь нарушение законодательства. Все запросы-требования приходят в устной форме. Полагаем, что всё это вызвано необходимостью сокрытия каких-то данных», – цитирует информагентство текст письма.
Авторы обращения попросили Александра Осипова незамедлительно принять меры, прекратить «творящийся 8 месяцев произвол» и назначить нового начальника.
В пресс-службе правительства Забайкальского края 12 апреля корреспонденту ИА «Чита.Ру» информацию о поступившем в адрес губернатора открытом письме подтвердили. Информация отписана в министерство строительства края, которому подведомственна Госэкспертиза.