Совет федерации профсоюзов Забайкалья намерен усилить свою правозащитную деятельность в сфере охраны прав работников.
Об этом ИА «Чита.Ру» сообщили 5 декабря в пресс-службе Федерации профсоюзов Забайкальского края.
«Растёт задолженность по заработной плате на предприятиях реального сектора экономики, которая на 1 ноября составила 71 миллион рублей, а индекс потребительских цен опережает рост реальной заработной платы. Сохраняется высокий уровень регистрируемой безработицы, с каждым годом увеличивается миграционный отток населения из края. Вместе с тем, до сих пор не заключено региональное соглашение о размере минимальной заработной платы. На территории Забайкальского края применяется установленный федеральным законом минимальный размер оплаты труда, который обеспечивает лишь 67% прожиточного минимума трудоспособного населения. При этом в минимальный размер оплаты труда включаются забайкальские районный коэффициент и процентная надбавка, что противоречит действующему законодательству», - сказали в пресс-службе.
В пресс-службе уточнили, что федерация профсоюзов активно заключает соглашения о сотрудничестве в сфере защиты трудовых прав с государственными контролирующими органами и адвокатами, привлекает внештатные правовые инспекторы труда, организует «горячие линии» по правовым вопросам, но этого недостаточно. В связи с этим планируется искать новые формы работы для того, чтобы добиться защиты прав работников на более высоком уровне.