Инспекция труда оштрафовала РЖД на 100 т. р. за нарушение прав работников в Забайкалье
Гость
10 мая 2014, 16:10
А где же Роспрофжел? По коллективному договору, да и по Уставу, обязанность дорпрофжел осуществлять контроль за охраной труда работников.
Гость
10 мая 2014, 16:26
Ворон ворону глаз не выклюет!
Гость
11 мая 2014, 07:54
Роспрофжел подарки к новому году фасует. Судя по старым конфетам они их в это время начинают фасовать.
Гость
11 мая 2014, 08:03
От таких сообщений, почему-то, возникает чувство удовлетворённости. Побольше бы таких новостей и действий со стороны прокуратуры. РЖД давно пора приструнить. Вот еще бы компенсации за опоздание поездов с РЖД Путин позволил бы сделать.
Гость
10 мая 2014, 17:01
Какая молодец жена чебана-ничего не боится,даже ржд приструнила!
Гость
10 мая 2014, 20:27
Ещё бы работу машинистов локомотивных бригад защитили-проверьте.
Гость
11 мая 2014, 15:04
))улыбнуло!)))))
Гость
11 мая 2014, 16:21
В Чите это происходит во многих предприятиях, можно сплошняком проверять, без всяких заявлений. Люди боятся обращаться в трудинспекцию по той большой причине, что в последствии приходится просто писать заявления по собственному желанию, потому как все равно тебя "съедят" и ни какая прокуратура и суд тебе не поможет. Плохо, что не проводятся проверки по анонимным заявлениям..все против работника. А тем временем приезжие гастарбайтеры- бизнесмены, с непонятым прошлым во всю орудуют на территории нашего края, выводят капиталы, грабят работников, не гнушаются ни чем.
Гость
11 мая 2014, 17:47
Необходимо менять законы, чтобы люди не боялись! Например так: В случае нарушения прав работника и понесения им морального и материального ущерба обязать работодателя возместить ущерб в 10-ти кратном размере (можно и больше - эффект будет еще лучше). А так толку, отсудишь у предприятия копейки, а потом тебя потихой сократят или подставят. Необходим на корню пресекать желание работодателя разводить и обманывать работников.
Гость
11 мая 2014, 19:45
Обращались , с указанием всех своих данных, в труд.инспекцию, причин обращения, фактами нарушений. Результат - нулевой.
Гость
10 мая 2014, 15:56
Да это по всеместно происходит проверте Читинский дцс там тоже много нарушений
Гость
11 мая 2014, 18:04
Словарь себе купи, неуч!
Гость
10 мая 2014, 23:45
когда же прокуратура проверит все принудительные дни без содержания? а ещё установка со стороны руководства не оплачивать переработку?
Гость
12 мая 2014, 12:38
Ну давайте пойдем другим более законным путем. Сократим 10 % и не надо будет брать эти три дня отпуска. Это сделать легко и просто, нет денег на содержание их должностей и все. Кому от этого будет легче? Вы думайте над тем что вы несете.
Гость
11 мая 2014, 12:30
проверили бы еще почему у каждого работника каждый месяц возникает потребность взять три дня без содержания "по семейным обстоятельствам"
Гость
11 мая 2014, 14:40
Это чистой воды совпадение:) Причём периодическое, повторяющееся каждый месяц
Гость
10 мая 2014, 22:02
РЭУ Забайкальский проверили бы
Гость
10 мая 2014, 22:41
пмс-316 проверьте там вообще бардак
Гость
10 мая 2014, 22:50
пишите заявления, просто так ни кто не поедет проверять. ну а тонкие намеки здесь от анонимных писак, вообще не расматриваются. только заявление, с полными данными и проблем нет. неожиданная проверка, максимальное незасвечивание заявителя.
Гость
11 мая 2014, 18:12
А им, грубо говоря, по фиг, они наколотят здесь полные карманы на горе людей и сваливают, а отвечать за действия такого работодателя будет организация..вот и все.штрафуй , не штрафуй.здесь нужно другие санкции вводить..уголовные, вот тогда действительно будет толк.
Гость
11 мая 2014, 18:24
А Вы не обнаглели там на своем РЖД , работнички. Нытики одним словом только от Вас и слышно какие Вы бедные и несчастные! Что то ни от полиции, ни от приставов не слышно как им тяжко и что их права нарушаются, люди молча пашут за 18 тр, хотя им и не сладко, и напушений вал по ТК, но никто не ноет.
Гость
11 мая 2014, 22:40
Это полиция с приставами за 18 то пашут, чего они пашут то, пузо они чешут а не пашут
Гость
12 мая 2014, 00:19
да уж у них полный бардак, чтоб уйти на больничный в П-Заводе нужно обращаться к врачу в Хилок, а больничный с больницы П-Завода они не принимают, это нарушение конституционных прав человека, а люди молчат, ведь там работы нет, кроме ж/д, вот руководство и пользуется этим, говорят вас никто не держит, на ваше место новые прийдут. В трудовую инспекцию обращались и там тоже никто не помогает.
Гость
12 мая 2014, 17:09
Я. про Роспрофжел, и другие профсоюзы. Как были школой коммунизма, так и остались. Они только могут взять и поделить. Пока они сидят вместе с администрацией, пользуются предоставленной оргтехникой, связью и автотехникой - толку не будет никакого. Никто кроме самого рабочего не будет впрягаться за улучшение условий труда, технику безопасности, достойную заработную плату. Но для этого надо объединяться и объединяться. И вот самые активные представители таких объединений - это и будут новые, неформальные, настоящие ПРОФСОЮЗЫ. А настоящие это ничто и звать их профсоюзами не следует.
Сейчас+9°C
пасмурно, без осадков
ощущается как +8
1 м/c,
сев.
697мм 93%Инспекция труда оштрафовала РЖД на 100 т. р. за нарушение прав работников в Забайкалье
Например так: В случае нарушения прав работника и понесения им морального и материального ущерба обязать работодателя возместить ущерб в 10-ти кратном размере (можно и больше - эффект будет еще лучше). А так толку, отсудишь у предприятия копейки, а потом тебя потихой сократят или подставят. Необходим на корню пресекать желание работодателя разводить и обманывать работников.