Томских: Люди бегут из минобразования на фоне бюрократии и сверхурочной работы

- Люди работают [с бумагами] и в субботу, и в воскресенье , и по ночам — многие не выдерживают. Большая текучка.

1 октября 2019, 15:06 319

Министр образования Забайкальского края Андрей Томских на круглом столе 1 октября назвал отток кадров, спровоцированный сверхурочной работой и бумажной волокитой, одной из главных проблем ведомства.

«Большое количество запросов, я считаю, убивает всю идею движения вперёд. Люди работают [с бумагами] и в субботу, и в воскресенье , и по ночам — многие не выдерживают. Большая текучка», - отметил Томских.

Министр уточнил, что только за последнюю неделю минобр ответил на 96 запросов из других ведомств.

По словам Томских, многие сотрудники перешли из министерства в управление железной дороги — на аналогичную зарплату при более спокойной работе.

ПО ТЕМЕ

Забайкальский край Андрей Томских Миграция

Лайк

Смех

Удивление

Гнев

Печаль

Увидели опечатку? Выделите фрагмент и нажмите Ctrl+Enter

Комментарии

Гость

1 октября 2019, 15:21

Как и в других министерствах, везде одинаковая картина.
Запросы не только из своих краевых ведомств - прокуратура просто решила пить кровь до последней капли. Все министерства превратились в справочные бюро для федералов, в итоге реальной работы - ноль, все рабочее время уходит на сбор тупой и никому не нужной информации, еженедельно, ежедневно, ежечасно. Каждый день отчет о проделанной работе, т.е. о написании отчета. На одного работника пять контролеров и все ставят нереальные сроки - вчера.

Гость

1 октября 2019, 15:53

Это общая проблема Госслужбы.
Просто непомерная нагрузка на простых специалистов. На простых сотрудников, которые не ходят по совещаниям и которых не приглашают на торжественные мероприятия. Но которые выполняют 96 % все работы Правительства.
Сами подумайте - Руководство только принимает решения, рисует задачи и устанавливает сроки. Больше ничего
Вся работа гос аппарата держится на самых простых специалистах (Главный специалист ПКГ или максимум консультант) зп у них от 20 до 30 т.р.
Нагрузка просто бешеная. Работы Вал. но при этом нет никак льгот, преференций или поощерений.
Ни каких премий, или денежных вознагрождений (ну может от 1 т.р. до 6) кинут в квартал и скажут будь здоров.
Если вы посмотрите на 79-ФЗ то там четко прослеживается линии упрощения поступления на гос службу, все меньше требований и критериев. Сейчас даже имея пару лет работы по специальности можно стать начальник отдела. При этом можно даже заниматься подроботкой (главное чтоб не было конфликта интересов).
Но даже это уже не помогает.
Будущее ГосСлужбы - это студенты (2 года, от бакалавриата до магистратуры) и пенсионеры. Все.

Читать все комментарии