Не догадываются никак почему выпускники уезжают. Заседания с совещаниями требуются, чтобы выяснить. Кадровый дефицит в регионе выявился. Поднимать проблему кадровой политики надо. А не начать ли решать проблему кадровой политики с председателя зак собрания и губера?
Прошло двадцать лет власти едросов,спали спали и проснулись,оглянулись а люди бегут с края,и решили они пойти в народ,спросить что им надо .Вот понять не могут что надо,вот всё же хорошо,они же не уезжают,значит и у других хорошо .И не понять им что людей всё достало,достало отношение центра к Забайкалью хуже чем к Сирии,что газ национальное достояние а труба в Китай идёт,что в городе дышать нечем а услуги ТГК так растут что сотни кочегарок появилось.
Прошло двадцать лет власти едросов,спали спали и проснулись,оглянулись а люди бегут с края,и решили они пойти в народ,спросить что им надо .Вот понять не могут что надо,вот всё же хорошо,они же не уезжают,значит и у других хорошо .И не понять им что людей всё достало,достало отношение центра к Забайкалью хуже чем к Сирии,что газ национальное достояние а труба в Китай идёт,что в городе дышать нечем а услуги ТГК так растут что сотни кочегарок появилось.
Проблема проста. Все что написано в комментах можно выразить одной фразой: отношение власти к людям. И это отношение хорошо выразил наш великий Осипов: "Если вы не хотите на такой работе работать, тогда надо увольняться и искать работу, где вы можете быть свободным художником" . Люди увольняются, собираются и уезжаю. А потом "ой, а почему люди уезжают. Кадровая проблема". Вот поэтому начинать решение кадровой проблемы надо с Осипова.
Уезжают в большинстве выпускники школ с высоким балами в более престижные ВУЗы, также вслед за ними уезжают и лучшие выпускники наших ВУЗов. Причина банальна, там больше возможностей, качественное образование в ВУЗах, перспектива карьерная ну и конечно зарплаты и стоимость жизни (жилье и прочее если не про города пылсосы Москва и СП говорить). Посмотрите на цены жилья в Чите, дома не старше 20-25 лет цена от 100-120 тысяч за м2, инфраструктура не развита, а то что есть деградирует из за недофинансированности (образование и здрав-ие). Молодой специалист приходя в ту или иную отрасль сталкивается с непреодолимыми барьерами в виде высоких цен и низких зарплат, набравшись опыта он в случае образования и медицины уходит к частникам или вовсе уезжает. Государство должно создавать условия для развития как кадров так и отраслей и городов в целом политикой финансирования, налогообложения дотаций и прочими инструментами, а иначе это всего лишь бензоколонка называющая себя Государством! А организовать на базе организаций училища ну это в целом спектре специальностей жалкий процент, ибо кому это надо - никому!
Вы правы хотя организовать училище на базе Быстринского комбината было бы нормально но с условием,находить преподавателей за счёт предложения такой зарплаты чтобы приходили современные,которые будут учить так что выходили специалисты способные реально работать.Также и с Удоканом,можно у Нагеля сельскохозяйственное.А со специалистами вузов вы правильно написали но здесь уже нужно отношение центра,с теми же врачами разобраться почему у врачей в больницах Забайкалья ставка ниже чем в том же Иркутске не говоря о Москве.
про это я писала еще несколько лет назад.,что выпускники со знаниями уезжают и обратно не приедут. А край без молодых грамотных специалистов это дорога в никуда. Самое главное умные особо не нужны. Один и хватит, остальные чем безмозглее тем лучше. Это надо нынешней власти. Результаты такой политики федеральной власти уже на лицо.
про это я писала еще несколько лет назад.,что выпускники со знаниями уезжают и обратно не приедут. А край без молодых грамотных специалистов это дорога в никуда. Самое главное умные особо не нужны. Один и хватит, остальные чем безмозглее тем лучше. Это надо нынешней власти. Результаты такой политики федеральной власти уже на лицо.
Согласен с точки зрения Г. ГреХа и ему подобным безусловно умное общество им не нужно, проще управлять быдлом, дай им ящик и пивасик, в кабалу ипотечную людей загнать за кануру до конца жизни - это их мечта, недаром д.милохинян стал лицом сборбанка, непросто так дегрод моргАн.н так поаулярен у молодежи.
Вы не знаете почему уезжают? Давайте я Вам, по секрету, расскажу не дожидаясь середины октября! причин отъезда людей много и вы об это прекрасно знаете. все всё понимают. 1. Нет адекватных перспектив роста для личности (раскрываем: Власти не создают минимального набора социальной инфраструктуры. Население видит несправедливость воцарившуюся в каждой отрасли Забайкальского края) 2. Уровень образования в состоянии ниже зачаточного (КРОМЕ ОДНОГО ЗАВЕДЕНИЯ) 3. Уровень благоустройства "хуже только в Борзе" (нет ни малейшего желания и мер принимаемых городом и всей властью в целом. Бездействие, популизм, распил и враньё) 4. Нет диалога между властью и населением. ну и дальше. Ваши дети где? вы эти вопросы себе задавали? Конечно, когда своя пятая точка в тёпленьком местечке. думается попроще, а когда работаешь с утра до вечера и получаешь свои 30 тысяч рублей. есть над чем задуматься. Депрессия-состояние в котором прибываешь после очередного путешествия в нормальные города.каждый это понимает приземляясь в Аэропорту и заезжая в город. Где газоны подстрижены, везде плитка тротуарная, а не ваш дешманский асфальт однолетка! где парки в каждом районе города, а не церкви на церквях! Каждый третий спит и видит как отсюда свалить! У меня трое детей и даст Бог однажды я покину этот прекрасный по природе и удушающий по чиновнечьему аппарату край. Где из каждого утюга каждый день звучит одно враньё,трёп,чернуха. Где чиновники кормят Бомжа на камеру, летают баластом на форумы, выгоняют из самолётов коренных жителей и много много много всего. Не нужно ждать 15 октября.я думаю сюда Вам накидают почему ещё НАДО ВАЛИТЬ ОТСЮДА! Но это всего лишь моё мнение
Ну если так всё плохо ты сам то почему не валишь ? Так не любить свой край так ненавидеть ВСЕХ и продолжать жить и обливать грязью .
Да правильно всё написал,ещен можно добавить к его комментарию о медицине когда в результате бегства врачей уровень медицины упал,качество медпомощи низкое и часто зависит не от тог что врачи совсем плохие,просто учитывая оплату врачей в больницах терпят из последних сил,а снабжение больниц,как написал злой гений закупают с Пакистана иглодержатели которые не держат,нитки которые рвутся.Как в таких условиях оказывать качественную помощь,опыта не хватает и многие операции в других городах и надо дожидаться квоты.Понимаю если у человека трое детей то конечно человек уедет,осуждать такого не могу.
А у меня вчера состоялся разговор с очень крупным начальником. И он мне давай рассказывать,что плохо не только у них,а по всему региону. И спросил-а знаю ли я что у нас из края уезжает много людей? Начальник даже не осозновал,что отток народа есть часть его вины. Дело в том,что он генеральный крупной добывающей корпорации. Он лично формирует фонд ЗП, и на самом деле этот фонд личная копилка для него и других приближённых. Все думают,что здесь ЗП как в ГАЗПРОМЕ,а узнав, бывают шокированы нищей ЗП.И отток населения и есть часть его вины из за того,что человек не хочет работать за спасибо и уезжает.
Знаю с полдесятка таких же деятелей их девиз отжать все до копейки и за бугор или в карман. Имея все возможности без проблем платить более высокие зарплаты они этого не делают, жадность и ненасытность запредельная. Более того, такого рода руководители не считают обычных специалистов за полноценных людей, а рабочие словно скот.
Может сразу с Путиным заседание устроить? Если есть проблема с оттоком кадров, то совещаться надо с выпускниками старших классов, вузов и ссузов и потом уже выносить на обсуждение выше
Сейчас+12°C
переменная облачность, без осадков
ощущается как +11
1 м/c,
сев.
697мм 76%Кон: Сейчас активно поднимаем проблему кадровой политики
Молодой специалист приходя в ту или иную отрасль сталкивается с непреодолимыми барьерами в виде высоких цен и низких зарплат, набравшись опыта он в случае образования и медицины уходит к частникам или вовсе уезжает.
Государство должно создавать условия для развития как кадров так и отраслей и городов в целом политикой финансирования, налогообложения дотаций и прочими инструментами, а иначе это всего лишь бензоколонка называющая себя Государством!
А организовать на базе организаций училища ну это в целом спектре специальностей жалкий процент, ибо кому это надо - никому!
Давайте я Вам, по секрету, расскажу не дожидаясь середины октября!
причин отъезда людей много и вы об это прекрасно знаете. все всё понимают.
1. Нет адекватных перспектив роста для личности (раскрываем: Власти не создают минимального набора социальной инфраструктуры. Население видит несправедливость воцарившуюся в каждой отрасли Забайкальского края)
2. Уровень образования в состоянии ниже зачаточного (КРОМЕ ОДНОГО ЗАВЕДЕНИЯ)
3. Уровень благоустройства "хуже только в Борзе" (нет ни малейшего желания и мер принимаемых городом и всей властью в целом. Бездействие, популизм, распил и враньё)
4. Нет диалога между властью и населением.
ну и дальше. Ваши дети где? вы эти вопросы себе задавали?
Конечно, когда своя пятая точка в тёпленьком местечке. думается попроще, а когда работаешь с утра до вечера и получаешь свои 30 тысяч рублей. есть над чем задуматься.
Депрессия-состояние в котором прибываешь после очередного путешествия в нормальные города.каждый это понимает приземляясь в Аэропорту и заезжая в город.
Где газоны подстрижены, везде плитка тротуарная, а не ваш дешманский асфальт однолетка! где парки в каждом районе города, а не церкви на церквях!
Каждый третий спит и видит как отсюда свалить!
У меня трое детей и даст Бог однажды я покину этот прекрасный по природе и удушающий по чиновнечьему аппарату край.
Где из каждого утюга каждый день звучит одно враньё,трёп,чернуха. Где чиновники кормят Бомжа на камеру, летают баластом на форумы, выгоняют из самолётов коренных жителей и много много много всего.
Не нужно ждать 15 октября.я думаю сюда Вам накидают почему ещё НАДО ВАЛИТЬ ОТСЮДА!
Но это всего лишь моё мнение
Более того, такого рода руководители не считают обычных специалистов за полноценных людей, а рабочие словно скот.