Практика наставничества от Быстринского ГОКа вошла в топ-3 России

Компания Быстринский ГОК взяла серебро в конкурсе «Лучшие практики наставничества по повышению производительности труда» по нацпроекту «Производительность труда и наставничество — 2024» от Минэкономразвития России.

На региональном этапе конкурса Быстринский ГОК с проектом «Наставник = навигатор для быстрой адаптации» занял первое место, а после представил Забайкальский край на всероссийском этапе. По этой практике наставник представляет собой навигатора для быстрой адаптации, который с заботой сопровождает нового сотрудника со дня получения приглашения на работу, показывает возможности роста на вахтовой работе, пути развития и комфортного пребывания.

Навигатор состоит всего из пяти разделов, в которых собрана информация для последовательного знакомства с компанией, учитывается обратная связь от новых сотрудников и анализ «болевых точек», которые возникали на пути новичка.

С онлайн-наставником кандидаты готовятся к первым рабочим дням и имеют структурированное понимание, какие задачи, процессы и этапы им предстоят. В заявке к конкурсу рассказали о программе адаптации и подходах наставничества в управлении автомобильного транспорта.

— Я перерабатываю весь материал, отмечаю в тексте, что важно и нужно. Простым языком раскладываю сложный для восприятия язык по полочкам. На каждое правило привожу живые примеры. Опыт у меня огромный, работал в ГАИ, знаю, что каждое правило обоснованно. Такая живая речь помогает ребятам включаться в процесс изучения теории, добавлять свои наблюдения, — отметил мастер управления автомобильного транспорта Быстринского ГОКа Александр Пономарев.

Система адаптации и наставничества на Быстре — это комплекс мероприятий, разработанных на основе опыта и знаний сотрудников, руководителей и HR-службы. По итогам прохождения всех этапов адаптации, работник постепенно осваивается в жизни на производстве. Подробнее о вакансиях Быстринского ГОКа можно узнать по ссылке.

Горнорудная компания «Быстринский ГОК»,
адрес: ул. Шилова, 99г;
телефон: +7 (3022) 21-98-00, +7 (3022) 21-98-28;
«ВКонтакте»;
сайт.