С 1 ноября на Забайкальской магистрали, как и по всей сети железных дорог ОАО «РЖД», увеличили тарифные ставки для машинистов и помощников машинистов на 20%. Кроме этого, компания увеличит размер стипендии для обучающихся на помощника машиниста дирекции тяги.
Решение о пересмотре размера зарплаты приняли для повышения уровня конкурентоспособности оплаты труда работников локомотивных бригад на рынке труда. Принятые меры затронут более 130 тысяч человек по всей России.
Сейчас на полигоне ЗабЖД работают 10 449 машинистов и их помощников Забайкальской дирекции тяги. Однако дефицит сотрудников сохраняется и составляет 536 человек.
Острую потребность в кадрах сейчас отмечают по всей стране. Особенно это касается представителей рабочих профессий. Холдинг «РЖД» старается привлечь новых и удержать опытных сотрудников, применяя при этом различные инструменты мотивации — материальные и нематериальные.
Так, с 1 ноября увеличили часовые тарифные ставки у рабочих локомотивных бригад.
Для удержания кадров также решили увеличить размер компенсации аренды жилья для работников локомотивных бригад — с 70 до 100%. Эта мера коснется действующих и новых сотрудников.
При приеме машинистов и помощников машиниста в дирекцию тяги им будут выплачиваться подъемные в размере 150 тысяч рублей. Их смогут получить как работники, которые впервые устраиваются в компанию, так и те, кто ранее работал в ней и возвращается в компанию (если уволились более шести месяцев назад).
Весь комплекс мер направлен на сохранение работающего персонала, а еще позволит вернуть ранее уволившихся и привлечь новых сотрудников локомотивных бригад. Одна из целевых задач компании — выполнять обязательства по перевозке предъявляемого объема грузов и пассажиров, а для этого должно быть достаточное количество сотрудников.
У компании есть карьерный портал, где публикуют вакансии и рассказывают много полезной информации. Он будет полезен тем, кто собирается связать свой профессиональный путь с железнодорожной отраслью.